Offres d’emploi
Devenez un membre de la famille Nicols !
Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux collègues ! Si vous partagez nos valeurs d’intégrité, de passion, d’excellence et de respect et que vous recherchez un emploi stimulant, postulez à l’un des postes ci-dessous et rejoignez notre équipe.
Belgium 
Coordinateur méthodes et amélioration continue H/F
BertryPourquoi travailler chez Nicols ?
Message du PDG Jean Klimis
L’histoire de Nicols commence en 1890, sur une petite île grecque appelée Kalymnos, cœur d’une pêche naturelle d’éponges en mer Méditerranée.
Jean Klimis, un jeune homme de 15 ans, quitte son pays et sa famille pour un avenir meilleur. Après un long voyage, il arrive en Belgique en 1897 et fonde son entreprise. 20 ans plus tard, son entreprise est devenue le leader européen dans le secteur des éponges.
En 1939, la guerre mondiale met fin à l’activité mais en 1947, le fils du fondateur, Nicolas, reconstruit tout à partir de zéro, dans une petite maison à Bruxelles. Il disait : « Je ne possédais rien, sauf une chose à laquelle je tenais : une volonté folle de réussir ! Il crée alors sa propre marque, « Nicols », et en 20 ans, il devient le leader du marché belge….. 30 ans plus tard, Nicolas est rejoint par ses deux fils, Pierre et Jean. Nicols se lance dans la fabrication et commence sa conquête du marché français avec une priorité : les marques de distributeurs. En 20 ans, Nicols devient le leader de la MDD en France puis en Europe !
Quel est le point commun entre ces trois générations de dirigeants de Nicols ? Un seul mot : La passion ! La passion de gagner ensemble dans l’excellence. Une de nos trois valeurs.
La deuxième caractéristique des équipes de Nicols est l’intégrité et la transparence. Dans une culture familiale, nous partageons tout les uns avec les autres. Pas de politique, pas d’agenda caché… Nous partageons les mêmes objectifs et nous nous entraidons pour gagner.
La troisième valeur est également liée à l’histoire familiale : le respect. Respect de ses collègues, du haut en bas de la pyramide, mais aussi de ses partenaires extérieurs. Cette valeur de respect ne signifie pas que nous ne sommes pas exigeants. Et nous attendons beaucoup de nous-mêmes, pour commencer.
Nicols attache une importance considérable à la création d’une atmosphère de travail conviviale où chacun se sent bien et peut s’épanouir. Cet état d’esprit se reflète dans notre devise : « une entreprise familiale, où l’on se sent bien ! ».
Un environnement de travail convivial tout en étant exigeant, respectueux des personnes, encourageant la diversité, la passion de gagner, l’esprit d’entreprise, voici quelques valeurs qui définissent Nicols et ses équipes. Et certainement les clés de notre réussite en 70 ans d’existence !
Jean KLIMIS
Découvrez vos futurs collègues !
Alina - Category Manager
J'ai rejoint Nicols il y a 16 ans et, venant d'une grande multinationale, j'ai trouvé ici l'équilibre parfait. Assez grand pour faire avancer l'innovation rapide et assez petit pour être dynamique. Assez grand pour bénéficier de la diversité d'un environnement international et assez petit pour connaître tout le monde. Assez grand pour avoir des processus clairs et assez petite pour ne pas se perdre dans les procédures. Suffisamment grand pour avoir accès aux dernières technologies et suffisamment petit pour être capable de choisir rapidement les solutions techniques les plus avantageuses. Assez grand pour avoir des projets et des défis intéressants et assez petit pour être capable de les traiter rapidement tout en s'amusant. Et enfin, assez grand pour planifier une carrière à long terme et assez petit pour sentir que vous avez une identité claire dans l'entreprise.
Betty - Sales Coordinator
Je travaille en tant que Business Customer development depuis 15 ans. J'ai commencé à travailler chez Nicols en mai 2008. Au début, mon secteur était uniquement lié à l'Espagne et au Portugal, mais aujourd'hui, ce secteur a été étendu à d'autres pays comme l'Italie, le Royaume-Uni, les Pays-Bas, la Scandinavie, la Belgique, Israël ou encore certains clients Français. Non seulement pour les produits de marque privée mais aussi pour les produits Nicols destinés à l'exportation.
Chez Nicols, l'important est l'esprit de famille, la transparence et l'ouverture d'esprit. Nous sommes libres d'être nous-mêmes et de contribuer avec nos qualités et nos différences à la construction d'une entreprise humaine, réelle et authentique.
Alexandre - Accounts payable & Treasury specialist
J'ai commencé ma carrière chez Nicols en tant qu'assistant comptable. Grâce à toutes les bonnes personnes de Nicols, j'ai pu apprendre beaucoup de choses, affiner mes compétences et améliorer mon travail jour après jour. Après quelques mois satisfaisants en tant qu'assistant, Nicols m'a donné la chance d'améliorer mes compétences et de devenir un spécialiste des comptes fournisseurs et de la trésorerie. Ce poste me donne l'occasion de travailler avec de nombreuses personnes qui sont étroitement liées à mon travail ou non, à l'intérieur ou à l'extérieur de l'entreprise. Je dédie également mon témoignage de réussite à tous mes collègues sympathiques qui font de Nicols une famille. Et j'aime ça !
Tomasz - IT&S Head
J'ai rejoint Nicols en 2004, en tant que jeune diplômé. Au fil des ans, j'ai assisté à la croissance de l'entreprise et, dans le même temps, je me suis développé en tant que professionnel dans le secteur des produits de grande consommation. Mon aventure a commencé dans le département qualité où j'ai pu apprendre et mettre en œuvre des systèmes de qualité matures dérivés d'une entreprise mondiale (P&G), en tant que partenaire de Nicols à cette époque. J'ai été successivement promu et mon travail était multidimensionnel. Du rôle de responsable de la qualité, je suis passé au département de la production pour gérer les activités quotidiennes et diriger divers projets d'investissement et de réduction des coûts. Au bout de 7 ans, j'ai de nouveau modifié l'étendue de mes fonctions et j'ai commencé à travailler en tant que contrôleur opérationnel, tout en assumant le rôle de responsable des processus d'entreprise et en supervisant la mise en œuvre de Dynamics 365 dans les processus de planification et de production. Ce fut une grande expérience de comprendre toutes les interactions entre les domaines opérationnels et financiers et de cocréer le nouvel environnement commercial à partir de zéro. Actuellement, je dirige également un comité de gestion du changement axé sur le développement et la meilleure utilisation des systèmes ERP/BI. Chez Nicols, j'apprécie la possibilité de travailler de manière multidisciplinaire. J'ai toujours été inspiré par les tâches visant à accroître l'efficacité. Une année sans amélioration serait une année perdue.
Thomas - Technical Manager
J’ai rejoint Nicols en 2020 suite à une expérience dans l’industrie lourde où l’esprit de camaraderie était très présent. Dès les premiers instants, j’ai compris qu’au sein de Nicols j’allais retrouver cet esprit si important à mes yeux. Au sein de l’entreprise, je suis arrivé pour occuper la fonction de coordinateur méthode mais après quelques mois j’ai évolué vers une fonction de responsable technique. Nicols m'a aidé pour mon développement en apportant les atouts d’un groupe tout en restant à échelle humaine. Cela permet de développer les fondamentaux et d’approfondir les connaissances du métier dans un climat de bienveillance et de compréhension.
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